PROUT AT WORK
Kurzprofil
Die PROUT AT WORK-Stiftung schafft eine sicht-, spür- und erlebbare Öffentlichkeit von LGBT*IQ-Themen am Arbeitsplatz, führt damit zu deren Selbstverständlichkeit – und zu einem kulturellen wie wirtschaftlichen Nutzen für Unternehmen. Unsere Arbeit ist ein Gemeinschaftswerk von Menschen und Unternehmen, die sich für eine diskriminierungsfreie Arbeitswelt engagieren.
Stiftungszweck
Zweck der Stiftung PROUT AT WORK ist die Förderung der Volks- und Berufsbildung, der Wissenschaft und Forschung. Ziel der Stiftung ist der Einsatz fürein gegenseitiges Verständnis und der Chancengleichheit von Menschen jeglicher sexuellen Orientierung, geschlechtlichen Identität und jedweden geschlechtlichen Ausdrucks am Arbeitsplatz.
Projektförderung:
Ja, gezielte Kooperation mit Organisationen in Form von Projekten
Einzelfallhilfen:
Nein
Thematische Schwerpunkte:
LGBT*IQ am Arbeitsplatz, Empowerment von Mitarbeiter_innen-Netzwerken, deren Mitglieder_innen und Arbeitgeber
Eigene Projekte:
Ja, jährliche Konferenz und Workshops
Föderhöhe:
-/-
Förderregion:
Fokus deutschsprachiges Gebiet, europäische Projekte sind angedacht.
Gemeinnützigkeit für Antragstellung erforderlich:
-/-
Antragsfristen:
-/-
Anmerkungen / Besonderheiten:
-/-
Anschrift:
Mettinghstr. 1
80634 München
info[ätt]proutatwork.de